各单位、部门：

为进一步促进辽宁现代金融职业教育发展，提高辽宁现代金融职业教育集团的社会服务能力，落实《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》和《辽宁省教育厅关于进一步推进职业教育集团化办学的意见》，进一步提升我省职业教育集团化办学质量和研究水平，增强职业教育科研服务改革实践的针对性，结合职教集团工作实际，辽宁现代金融职业教育集团决定开展2022年度集团化办学课题申报工作。现将申报具体要求通知如下：

一、申报对象

（一）第一申报人须具有良好的思想素质、独立开展和组织科研工作的能力，原则上要求具有副高级及以上专业技术职务。不具有副高级以上专业技术职务的申请项目，须由两名具有正高级专业技术职务的同行专家推荐。

（二）课题组成员要求涵盖集团内其他院校、行业、企业等人员。

二、研究范围

课题申报者按照课题方向自行选择和设计研究课题，进行论证。鼓励反映现代金融业发展以及校企合作体制机制改革需要课题，鼓励具有国际趋势的前瞻性、创新性课题，鼓励解决当前职业教育热点、难点和关键性问题的课题。

本研究可围绕下列课题方向自行确定选题：

（一）职业教育优质教学资源开发与共建共享机制研究

（二）职业教育治理体系和治理能力现代化研究

（三）职业院校课程思政与专业教学融合的路径研究与实践

（四）职业教育混合所有制改革研究

（五）校企命运共同体的构建与治理机制研究

（六）职业教育提质培优、增值赋能研究

（七）新时代推进产教融合的系统化激励制度研究

（八）校企共建产业学院的模式和路径研究

（九）校企共建实训基地的模式和路径研究

（十）高水平高职院校建设研究

（十一）高水平专业（群）建设研究与实践

（十二）高水平“双师型”教师队伍的标准及建设路径研究

（十三）新时代职业教育评价体系和机制研究

（十四）技术技能人才贯通培养模式研究

（十五）现代学徒制、企业新型学徒制研究

（十六）“1+X”证书制度试点理论与实践研究

（十七）示范性职业教育集团（联盟）建设研究

（十八）职业院校推进“三教”改革的协同机制研究

（十九）基于现代学徒制管理模式下教学方式的变革研究与实践

（二十）职业教育创新发展高地建设研究

三、课题性质及资助额度

本课题分为重点课题、一般课题。重点课题、一般课题研究经费资助额度分别为0.2万元、0.1万元。科研项目立项之后经费直接拨付至课题主持人所在单位，按照各单位经费管理办法进行报销。在课题结题时课题主持人将课题报销经费的票据复印件交至职教集团秘书处。

四、课题管理

（一）课题研究周期半年，从立项之日到2023年3月。

（二）课题由职教集团组织相关专家进行评审，确定入选课题、课题级别，立项课题经公示后正式发布。

（三）课题成果形式为调研报告、研究报告等。鼓励创新，注重报告研究的深度和广度，保证报告的真实性、权威性和应用性，杜绝学术不端，报告的复制比不得超过全文的30%，否则不予结题。（结题时，需提交结题研究报告的查重报告。）

五、课题申报

（一）我校申报项目不得超过5项，每个课题负责人只能申报1项课题，作为课题参与人不得超过2项。

（二）填报《辽宁现代金融职业教育集团课题申报书》和《课题论证活页》；所有材料的电子文档发送至lnjzzykyc@163.com。

（三）课题申报时间从即日起至2022年8月1日止，逾期不再受理。

六、联系方式：

联系人：辛雨

联系电话：0419-5599131，626585

附件1：附件1：辽宁现代金融职业教育集团课题立项申请评审书.doc

附件2：课题论证活页.doc